Loi californienne sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement

AFP advanced food product llc estime que le respect des droits de l’homme, la conformité aux lois sur l’emploi et l’environnement, la sécurité alimentaire et la lutte contre la corruption sont des exigences rigoureuses et obligatoires pour nous et nos fournisseurs. De ce fait, nous nous engageons à respecter des pratiques de travail équitables au sein de notre chaîne d’approvisionnement.

Pour nous assurer que nos sous-traitants et nos fournisseurs respectent et appliquent les normes de notre entreprise, nous attendons d’eux qu’ils certifient qu’ils n’ont pas recours au travail forcé, à l’esclavage ou à des victimes de la traite des êtres humains. Parce que nous pensons travailler avec des entreprises qui partagent notre engagement en matière de responsabilité sociale, nous n’avons pas adopté de programme prévoyant des vérifications ou des audits réguliers de leur respect de cet engagement. Si nous apprenons qu’un prestataire ou un fournisseur ne respecte pas cet engagement, nous mènerons une enquête comprenant un audit de ses activités, des actions correctives, y compris une autre source d’approvisionnement si nécessaire.

Nous formons continuellement nos employés conformément aux meilleures pratiques et politiques d’achat de l’entreprise. Cela inclut une formation spécifique sur les risques de travail forcé, de l’esclavage ou des victimes de la traite des êtres humains dans notre chaîne d’approvisionnement. Si un employé ne respecte pas nos meilleures pratiques et politiques, nous lui proposons une formation supplémentaire ou prenons les mesures correctives qui s’imposent.